durante los meses de marzo y abril, de un nuevo Programa de Inclusión
Social mediante acceso al mercado laboral. El objetivo de las actuaciones
que se llevarán a cabo será el mantenimiento de espacios públicos y de
edificios municipales.
Antequera, lunes 19 de marzo de 2018
El teniente de alcalde delegado de Familia, Programas Sociales, Educación y Salud, José
Luque, informa de la puesta en marcha de un nuevo Programa de Inclusión Social mediante
el acceso al mercado laboral que promueve íntegramente el Ayuntamiento, invirtiéndose
para ello un total de 80.000 euros de recursos propios municipales. En este
sentido, cabe destacar que se trata de un Plan de Empleo Social destinado a ofrecer ayuda,
mediante el empleo, a familias que se encuentran en riesgo de exclusión social.
Para ello, se ofrecerán un total de 35 contratos laborales de un mes de duración con
vigencia entre los meses de marzo y abril; de ellos, el 90 por ciento beneficiarán a mujeres.
Mediante este nuevo Plan de Empleo Social se desarrollarán iniciativas y actividades
de mantenimiento de espacios públicos así como de edificios municipales.
José Luque manifiesta su satisfacción por la puesta en marcha de este tipo de iniciativas
que cumple un doble objetivo: ayudar a personas económicamente desfavorecidas
o en riesgo de exclusión social y, a la vez, desarrollar actuaciones beneficiosas para la
ciudad al mejorar y mantener espacios públicos o edificios municipales a través de este
Programa de Inclusión Social mediante el acceso al mercado laboral.
