Bobadilla Estación
En una nota de
prensa de la Presidenta de la ELA de Bobadilla Estación, Diana
Ramos, nos informa de los trabajos que se están realizando con los
Planes de Empleo Joven y 30+ de eliminación de barreras
arquitectónicas haciendo un pueblo más accesible a toda la
población.
Nota de Prensa:
Estando ya en el ecuador, en la
mitad, de las contrataciones de los trabajadores del Plan de empleo
Joven y 30+, se están realizando una seria de mejoras en Bobadilla
Estación, como es el desarrollo de un plan de accesibilidad
eliminando barreras existentes en los espacios públicos, como son
calles, plazas, parques, etc.
Un Plan de Accesibilidad tiene como
objetivos el hacer más accesible el entorno existente con el fin de
adaptarlo gradualmente para que todas las personas lo puedan utilizar
más libre y de forma autónoma en un espacio o servicio determinado.
Así, el objetivo que se intenta
alcanzar es que responda a las necesidades de las personas con
discapacidad, impulsando actuaciones de mejora para una mejora de la
calidad de los servicios adaptándose a las personas con discapacidad
y en general, para toda la población, intentando lograr la igualdad
de condición.
Las actuaciones realizadas hasta la
presente, se han valorado, priorizado y se ha propuesto un plan para
su ejecución, dentro del tiempo de contratación de la cuadrilla de
trabajadores designadas en la ELA de Bobadilla Estación.
Hasta la fecha se han hecho
actuaciones en: C/ Córdoba, C/ Cádiz, C/ San Isidro, C/ Nueva, C/
Almería, C/ La Cruz, C/ Campo, C/ Colegio. Estando previstas nuevas
actuaciones dentro del tiempo del contrato del personal.
Señalar que los Planes de Empleo
Joven y 30+, tienen como objeto la contratación de personal
sirviendo además de formación para el empleo para favorecer su
inserción en el mundo laboral.
Los Planes de Empleo Joven y 30+ son
planes que pretenden dar cobertura a personas inscritas como
demandantes de empleo no ocupadas que tengan una edad comprendida
entre 18 y 29 años, y deben estar inscritas en el fichero del
sistema nacional de Garantía Juvenil; así como a personas no
ocupadas que tengan una edad de más de 30 años e inscritas en el
INEM en el Programa específico de Empleo 30+.
Entre
los trabajos realizados podemos señalar:
Estando
en estas fechas realizando acondicionamiento en la Barriada Ortiz
Recio:
Estado anterior del acerado (30/04/2018).
Evolución de las obras
Estado Anterior 30/04/2018 |
Estos
trabajos han sido posibles gracias al trabajo en equipo de: el 1er
Teniente de Alcalde, Sr. José R. Carmona; el Técnico Municipal, Sr.
Carlos García; el Capataz de Obras, Sr. Pepe Cobos; el Subinspector
de Policía Local, Sr. Alcántara; la cuadrilla de trabajadores
contratados por el Ayuntamiento de Antequera: a los Sres. Francisco,
José, Paco, Jesús y Miguel; el Sr. de mantenimiento contratado por
la E.L.A., Juan A. González; dando muestra de que el trabajo en
equipo es un mejor trabajo que redunda para un mayor beneficio de
todos. Según palabras de la Presidenta de la E.L.A. de Bobadilla
Estación, Diana Ramos.
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